- هزار وکیل
- مرکز مقالات
- مقالات عمومی
- مقالات هزار وکیل
- قانون رسیدگی به تخلفات اداری
قانون رسیدگی به تخلفات اداری
اگر شما هم وکیل هستید و یا یک موسسه حقوقی دارید با کلیک روی دکمه
معرفی و تبلیغ وکلا
» در سایت هزار وکیل ثبت نام نموده و سپس خودتان را معرفی کنید.
### قانون رسیدگی به تخلفات اداری (مصوب ۱۳۷۲ با اصلاحات بعدی)
این قانون به بررسی تخلفات کارمندان دولت و تشکیلات اداری مربوط می‌شود و نحوه رسیدگی به جرائم اداری، مجازات‌ها و مراجع صالح را تعیین می‌کند.
---
## فصل‌های اصلی قانون:
### ۱. تعریف تخلف اداری
هرگونه عمل یا ترک عمل کارمند دولت که برخلاف قوانین، مقررات یا آیین‌نامه‌های اداری باشد، تخلف محسوب می‌شود.
مثال‌ها:
- غیبت غیرموجه
- تعلل در انجام وظایف
- سوءاستفاده از مقام اداری
- اخذ رشوه یا امتیاز غیرقانونی
- افشای اسرار دولتی
### ۲. مراجع رسیدگی به تخلفات اداری
- هیأت‌های رسیدگی به تخلفات اداری (در هر وزارتخانه یا سازمان)
- هیأت‌های تجدیدنظر (در صورت اعتراض به رأی هیأت اولیه)
- دیوان عدالت اداری (برای شکایت نهایی)
### ۳. انواع مجازات‌های اداری
بر اساس شدت تخلف، مجازات‌ها شامل:
1. توبیخ کتبی (در پرونده اداری ثبت می‌شود)
2. کسر حقوق و مزایا (تا یک‌چهارم به مدت ۱ تا ۶ ماه)
3. تنزل رتبه یا پست سازمانی
4. انفصال موقت (۳ ماه تا ۱ سال)
5. اخراج از خدمات دولتی (در موارد شدید مانند فساد مالی)
### ۴. تشریفات رسیدگی
- ابلاغ اخطار کتبی به متهم
- تشکیل جلسه رسیدگی با حضور متهم و شهود
- حق دفاع (ارائه مدارک و وکیل اداری)
- صدور رأی ظرف ۳۰ روز
### ۵. تخلفات مشمول مجازات کیفری
برخی تخلفات علاوه بر مجازات اداری، به قانون مجازات اسلامی ارجاع می‌شوند، مانند:
- ارتشا (رشوه‌گیری) → حبس و انفصال دائم
- اختلاس → حبس و رد مال
- تصرف غیرقانونی در اموال دولتی → جزای نقدی و مجازات زندان
### ۶. اعتراض به رأی هیأت‌های تخلفات
- مهلت ۲۰ روزه برای اعتراض به رأی هیأت بدوی
- رسیدگی در هیأت تجدیدنظر (در صورت نقض رأی اولیه)
- شکایت به دیوان عدالت اداری (در صورت نقض قوانین)
### ۷. تخلفات خاص مدیران ارشد
- برای وزیران، معاونان و مدیران کل هیأت‌های ویژه‌ای تحت نظر هیأت دولت یا مجلس تشکیل می‌شود.
- در موارد فساد شدید، دیوان محاسبات یا مراجع قضایی وارد می‌شوند.
---
## نکات مهم:
🔹 تفاوت تخلف اداری و جرم کیفری:
- تخلف اداری فقط منجر به مجازات‌های شغلی می‌شود، اما جرائم کیفری (مثل رشوه) به دادگاه ارجاع می‌شوند.
🔹 ثبت در پرونده کارگزینی:
- مجازات‌های اداری در سوابق کارمندی ثبت شده و در ارتقاء شغلی تأثیرگذار است.
🔹 شفافیت در رسیدگی:
- هیأت‌های رسیدگی باید مستندات را بررسی کنند و رأی مستدل صادر کنند.
🔹 تجدیدنظرخواهی:
- کارمندان می‌توانند ظرف ۲۰ روز از تاریخ ابلاغ رأی، اعتراض خود را ثبت کنند.
---
### آیا نیاز به جزئیات بیشتری دارید؟
مثلاً:
- آیین‌نامه اجرایی قانون تخلفات اداری
- نمونه شکایت به هیأت تخلفات
این قانون به بررسی تخلفات کارمندان دولت و تشکیلات اداری مربوط می‌شود و نحوه رسیدگی به جرائم اداری، مجازات‌ها و مراجع صالح را تعیین می‌کند.
---
## فصل‌های اصلی قانون:
### ۱. تعریف تخلف اداری
هرگونه عمل یا ترک عمل کارمند دولت که برخلاف قوانین، مقررات یا آیین‌نامه‌های اداری باشد، تخلف محسوب می‌شود.
مثال‌ها:
- غیبت غیرموجه
- تعلل در انجام وظایف
- سوءاستفاده از مقام اداری
- اخذ رشوه یا امتیاز غیرقانونی
- افشای اسرار دولتی
### ۲. مراجع رسیدگی به تخلفات اداری
- هیأت‌های رسیدگی به تخلفات اداری (در هر وزارتخانه یا سازمان)
- هیأت‌های تجدیدنظر (در صورت اعتراض به رأی هیأت اولیه)
- دیوان عدالت اداری (برای شکایت نهایی)
### ۳. انواع مجازات‌های اداری
بر اساس شدت تخلف، مجازات‌ها شامل:
1. توبیخ کتبی (در پرونده اداری ثبت می‌شود)
2. کسر حقوق و مزایا (تا یک‌چهارم به مدت ۱ تا ۶ ماه)
3. تنزل رتبه یا پست سازمانی
4. انفصال موقت (۳ ماه تا ۱ سال)
5. اخراج از خدمات دولتی (در موارد شدید مانند فساد مالی)
### ۴. تشریفات رسیدگی
- ابلاغ اخطار کتبی به متهم
- تشکیل جلسه رسیدگی با حضور متهم و شهود
- حق دفاع (ارائه مدارک و وکیل اداری)
- صدور رأی ظرف ۳۰ روز
### ۵. تخلفات مشمول مجازات کیفری
برخی تخلفات علاوه بر مجازات اداری، به قانون مجازات اسلامی ارجاع می‌شوند، مانند:
- ارتشا (رشوه‌گیری) → حبس و انفصال دائم
- اختلاس → حبس و رد مال
- تصرف غیرقانونی در اموال دولتی → جزای نقدی و مجازات زندان
### ۶. اعتراض به رأی هیأت‌های تخلفات
- مهلت ۲۰ روزه برای اعتراض به رأی هیأت بدوی
- رسیدگی در هیأت تجدیدنظر (در صورت نقض رأی اولیه)
- شکایت به دیوان عدالت اداری (در صورت نقض قوانین)
### ۷. تخلفات خاص مدیران ارشد
- برای وزیران، معاونان و مدیران کل هیأت‌های ویژه‌ای تحت نظر هیأت دولت یا مجلس تشکیل می‌شود.
- در موارد فساد شدید، دیوان محاسبات یا مراجع قضایی وارد می‌شوند.
---
## نکات مهم:
🔹 تفاوت تخلف اداری و جرم کیفری:
- تخلف اداری فقط منجر به مجازات‌های شغلی می‌شود، اما جرائم کیفری (مثل رشوه) به دادگاه ارجاع می‌شوند.
🔹 ثبت در پرونده کارگزینی:
- مجازات‌های اداری در سوابق کارمندی ثبت شده و در ارتقاء شغلی تأثیرگذار است.
🔹 شفافیت در رسیدگی:
- هیأت‌های رسیدگی باید مستندات را بررسی کنند و رأی مستدل صادر کنند.
🔹 تجدیدنظرخواهی:
- کارمندان می‌توانند ظرف ۲۰ روز از تاریخ ابلاغ رأی، اعتراض خود را ثبت کنند.
---
### آیا نیاز به جزئیات بیشتری دارید؟
مثلاً:
- آیین‌نامه اجرایی قانون تخلفات اداری
- نمونه شکایت به هیأت تخلفات
اگر شما هم وکیل هستید و یا یک موسسه حقوقی دارید با کلیک روی دکمه
معرفی و تبلیغ وکلا
» در سایت هزار وکیل ثبت نام نموده و سپس خودتان را معرفی کنید.
عضویت در کانال هزار وکیل
برای آشنایی بیشتر با سایت هزار وکیل و مطالعه مقالات کاربردی حقوقی، ما را در کانال‌های پیام‌رسان دنبال کنید. در کنار معرفی وکلا و موسسات حقوقی، مطالب آموزشی و پرسش و پاسخ‌های حقوقی نیز در اختیار شماست.
بهترین وکیل ها به ترتیب ستاره در سایت هزار وکیل
مطالب پیشنهادی از سراسر وب
تلفن وکیل ها به ترتیب ستاره در سایت هزار وکیل
سایر مطالب آموزشی سایت تبلیغات وکیل ها-هزار وکیل :
- قانون برگزاری مناقصات و مزایده ها
- قانون درون ادارات دولتی
- آیا طلاق توافقی نیاز به حضور دو طرف دارد
- تنظیم شکوائیه توسط یک وکیل خوب
- وکیل خوب و ثبت شکایت در مراجع قضایی
- فرآیند های قضایی و شروع به کار یک وکیل خوب
- پیشرفت وکیل خوب در یک پرونده
- آیا مالک میتواند بدون رضایت مستأجر ملک را بفروشد
- در صورت ترک انفاق توسط شوهر چه اقدامی باید انجام داد
- آیا کارفرما موظف به بیمه کردن کارگر است
- تأثیر گذاری وکیل بر قاضی در دعاوی
معرفی نرم افزارهای حقوقی:
- نرم افزار آخرین مهلت ابلاغیه،اخطاریه،اجراییه،احضاریه
- نرم افزار اندروید محاسبه دیه
- نرم افزار تقسیم ارث|آنلاین،اندروید،اپل
- نرم افزار تمبر مالیاتی وکیل
- نرم افزار حق الزحمه داوری
- نرم افزار مالیات بر ارث
- نرم افزار محاسبه دستمزد کارشناس دادگستری
- نرم افزار محاسبه قیمت وکیل|حق الوکاله وکیل
- نرم افزار محاسبه هزینه اجرای احکام
- نرم افزار محاسبه هزینه خدمات قضایی در دفتر قضایی
- نرم افزار محاسبه هزینه دادرسی
- نرم افزار مشاوره حقوقی