- هزار وکیل
- مرکز مقالات
- مقالات عمومی
- مقالات هزار وکیل
- اگر زن شاغل باشد و شوهر مانع کار او شود چه اقدامی ممکن است
اگر زن شاغل باشد و شوهر مانع کار او شود چه اقدامی ممکن است
اگر شما هم وکیل هستید و یا یک موسسه حقوقی دارید با کلیک روی دکمه
معرفی و تبلیغ وکلا
» در سایت هزار وکیل ثبت نام نموده و سپس خودتان را معرفی کنید.
تاریخ انتشار: 1404/09/06
طبق قوانین ایران، حق اشتغال برای زنان به رسمیت شناخته شده است، اما این حق مطلق نبوده و دارای جنبههای مختلفی است. در صورتی که شوهر مانع کار همسر شاغل خود شود، زن میتواند از طریق قانونی اقداماتی انجام دهد. در اینجا به بررسی این اقدامات از نظر قوانین ایران میپردازیم:
1. اصل حق اشتغال زن:
* مطابق اصل 28 قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران، هر کس حق دارد شغلی را که بدان مایل است و مخالف اسلام و مصالح عمومی و حقوق دیگران نیست، برگزیند.
* قانون حمایت خانواده نیز به حق اشتغال زنان اشاره دارد و در مواردی بر استقلال مالی زن تاکید میکند.
2. شرایطی که شوهر میتواند مانع کار زن شود:
* مخالفت با مصالح خانوادگی: اگر اشتغال زن به تشخیص دادگاه، با مصالح خانوادگی در تعارض باشد، شوهر میتواند با اثبات این موضوع در دادگاه، از اشتغال همسرش جلوگیری کند. این تعارض میتواند شامل مواردی مانند:
* اهمال در تربیت فرزندان
* ایجاد اختلال جدی در روابط خانوادگی
* عدم رسیدگی به امور منزل
* شغل منافی با حیثیت خانوادگی: اگر شغل زن به تشخیص دادگاه، منافی با حیثیت و شئون خانوادگی باشد، شوهر میتواند مانع آن شود.
3. اقدامات قانونی زن در صورت ممانعت شوهر:
* مراجعه به دادگاه خانواده: زن میتواند با مراجعه به دادگاه خانواده و ارائه دادخواست، درخواست رفع ممانعت از اشتغال خود را مطرح کند.
* اثبات عدم تعارض با مصالح خانوادگی: زن باید در دادگاه ثابت کند که اشتغال او با مصالح خانوادگی تعارضی ندارد و به وظایف همسری و مادری خود به نحو احسن عمل میکند.
* درخواست صدور حکم الزام به تمکین: در صورتی که شوهر به دلیل اشتغال زن از پرداخت نفقه خودداری کند، زن میتواند دادخواستی مبنی بر الزام شوهر به تمکین (پرداخت نفقه) ارائه دهد.
* درخواست طلاق: اگر ممانعت شوهر از کار زن، زندگی را برای او غیرقابل تحمل کند، زن میتواند با استناد به عسر و حرج، درخواست طلاق نماید. عسر و حرج به شرایطی گفته میشود که ادامه زندگی زناشویی را برای زن با سختی و مشقت غیرقابل تحمل همراه سازد.
4. نکات مهم:
* تصمیم نهایی در مورد اینکه آیا اشتغال زن با مصالح خانوادگی تعارض دارد یا خیر، بر عهده دادگاه است.
* دادگاه با بررسی شرایط و اوضاع و احوال خاص هر خانواده، تصمیم مقتضی را اتخاذ میکند.
* در برخی موارد، دادگاه ممکن است با صدور حکم، شوهر را ملزم به پرداخت خسارت به زن نماید.
توصیه:
بهترین راه حل در اینگونه موارد، تلاش برای حل مسالمتآمیز اختلافات از طریق گفتگو و مشاوره با یک مشاور خانواده است. در صورتی که این تلاشها به نتیجه نرسد، زن میتواند از طریق قانونی اقدام کند.
توجه: این اطلاعات صرفاً جنبه اطلاعرسانی دارد و برای دریافت مشاوره حقوقی دقیق و متناسب با شرایط خاص خود، حتماً با یک وکیل متخصص مشورت کنید.
برای دریافت مشاوره حقوقی یا اخذ وکیل جهت پرونده حقوقی می توانید از لیست وکیل ها و موسسات حقوقی معرفی شده در سایت هزار وکیل به نشانی https://www.hezarvakil.ir استفاده نمایید. سایت هزار وکیل یک سایت جهت معرفی و ثبت آگهی وکیل ها و موسسات حقوقی می باشد
1. اصل حق اشتغال زن:
* مطابق اصل 28 قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران، هر کس حق دارد شغلی را که بدان مایل است و مخالف اسلام و مصالح عمومی و حقوق دیگران نیست، برگزیند.
* قانون حمایت خانواده نیز به حق اشتغال زنان اشاره دارد و در مواردی بر استقلال مالی زن تاکید میکند.
2. شرایطی که شوهر میتواند مانع کار زن شود:
* مخالفت با مصالح خانوادگی: اگر اشتغال زن به تشخیص دادگاه، با مصالح خانوادگی در تعارض باشد، شوهر میتواند با اثبات این موضوع در دادگاه، از اشتغال همسرش جلوگیری کند. این تعارض میتواند شامل مواردی مانند:
* اهمال در تربیت فرزندان
* ایجاد اختلال جدی در روابط خانوادگی
* عدم رسیدگی به امور منزل
* شغل منافی با حیثیت خانوادگی: اگر شغل زن به تشخیص دادگاه، منافی با حیثیت و شئون خانوادگی باشد، شوهر میتواند مانع آن شود.
3. اقدامات قانونی زن در صورت ممانعت شوهر:
* مراجعه به دادگاه خانواده: زن میتواند با مراجعه به دادگاه خانواده و ارائه دادخواست، درخواست رفع ممانعت از اشتغال خود را مطرح کند.
* اثبات عدم تعارض با مصالح خانوادگی: زن باید در دادگاه ثابت کند که اشتغال او با مصالح خانوادگی تعارضی ندارد و به وظایف همسری و مادری خود به نحو احسن عمل میکند.
* درخواست صدور حکم الزام به تمکین: در صورتی که شوهر به دلیل اشتغال زن از پرداخت نفقه خودداری کند، زن میتواند دادخواستی مبنی بر الزام شوهر به تمکین (پرداخت نفقه) ارائه دهد.
* درخواست طلاق: اگر ممانعت شوهر از کار زن، زندگی را برای او غیرقابل تحمل کند، زن میتواند با استناد به عسر و حرج، درخواست طلاق نماید. عسر و حرج به شرایطی گفته میشود که ادامه زندگی زناشویی را برای زن با سختی و مشقت غیرقابل تحمل همراه سازد.
4. نکات مهم:
* تصمیم نهایی در مورد اینکه آیا اشتغال زن با مصالح خانوادگی تعارض دارد یا خیر، بر عهده دادگاه است.
* دادگاه با بررسی شرایط و اوضاع و احوال خاص هر خانواده، تصمیم مقتضی را اتخاذ میکند.
* در برخی موارد، دادگاه ممکن است با صدور حکم، شوهر را ملزم به پرداخت خسارت به زن نماید.
توصیه:
بهترین راه حل در اینگونه موارد، تلاش برای حل مسالمتآمیز اختلافات از طریق گفتگو و مشاوره با یک مشاور خانواده است. در صورتی که این تلاشها به نتیجه نرسد، زن میتواند از طریق قانونی اقدام کند.
توجه: این اطلاعات صرفاً جنبه اطلاعرسانی دارد و برای دریافت مشاوره حقوقی دقیق و متناسب با شرایط خاص خود، حتماً با یک وکیل متخصص مشورت کنید.
برای دریافت مشاوره حقوقی یا اخذ وکیل جهت پرونده حقوقی می توانید از لیست وکیل ها و موسسات حقوقی معرفی شده در سایت هزار وکیل به نشانی https://www.hezarvakil.ir استفاده نمایید. سایت هزار وکیل یک سایت جهت معرفی و ثبت آگهی وکیل ها و موسسات حقوقی می باشد
اگر شما هم وکیل هستید و یا یک موسسه حقوقی دارید با کلیک روی دکمه
معرفی و تبلیغ وکلا
» در سایت هزار وکیل ثبت نام نموده و سپس خودتان را معرفی کنید.
عضویت در کانال هزار وکیل
برای آشنایی بیشتر با سایت هزار وکیل و مطالعه مقالات کاربردی حقوقی، ما را در کانالهای پیامرسان دنبال کنید. در کنار معرفی وکلا و موسسات حقوقی، مطالب آموزشی و پرسش و پاسخهای حقوقی نیز در اختیار شماست.
بهترین وکیل ها به ترتیب ستاره در سایت هزار وکیل
مطالب پیشنهادی از سراسر وب
تلفن وکیل ها به ترتیب ستاره در سایت هزار وکیل
سایر مطالب آموزشی سایت تبلیغات وکیل ها-هزار وکیل :
- آیا کارگر میتواند برای ساعات اضافهکاری بدون پرداخت شکایت کند
- اگر مستأجر بدون اطلاع ملک را اجاره دهد موجر چه حقوقی دارد
- در چه شرایطی میتوان قرارداد اجاره را بدون رضایت موجر فسخ کرد
- اگر زوجه از همسر خود کتک بخورد اما شکایت نکند مجازات ساقط میشود
- آیا والدین میتوانند فرزند را از ارث محروم کنند
- اگر وارثی پیدا نشود سهم او از ارث چه میشود
- چگونه میتوان امضای جعلی را اثبات کرد
- آیا کارفرما حق دارد بدون دلیل رسمی قرارداد کار را فسخ کند
- اگر شریک تجاری ناگهان ناپدید شود چگونه میتوان سرمایه را پس گرفت
- در صورت خیانت زن در دوران عقد مهریه به او تعلق میگیرد
- اگر فردی در عقد دائم اجازه خروج از کشور نداشته باشد چه کند
معرفی نرم افزارهای حقوقی:
- دانلود نرم افزار کتاب راهنمای قراردادنویسی
- نرم افزار آخرین مهلت ابلاغیه،اخطاریه،اجراییه،احضاریه
- نرم افزار اندروید محاسبه دیه
- نرم افزار تقسیم ارث|آنلاین،اندروید،اپل
- نرم افزار تمبر مالیاتی وکیل
- نرم افزار حق الزحمه داوری
- نرم افزار راهنمای اصطلاحات حقوقی
- نرم افزار راهنمای ثبت شرکت ها
- نرم افزار راهنمای قوانین اداره کار به زباده ساده
- نرم افزار راهنمای کتابچه آموزشی قوانین مالیاتی
- نرم افزار قوانین مهریه به زبان ساده
- نرم افزار کتاب راهنمای قوانین چک
- نرم افزار مالیات بر ارث
- نرم افزار محاسبه دستمزد کارشناس دادگستری
- نرم افزار محاسبه قیمت وکیل|حق الوکاله وکیل
- نرم افزار محاسبه هزینه اجرای احکام
- نرم افزار محاسبه هزینه خدمات قضایی در دفتر قضایی
- نرم افزار محاسبه هزینه دادرسی
- نرم افزار مشاوره ثبت شرکت
- نرم افزار مشاوره حقوقی