- هزار وکیل
- مرکز مقالات
- مقالات عمومی
- مقالات هزار وکیل
- آیا زنی که شاغل است هم می‌تواند نفقه بگیرد
آیا زنی که شاغل است هم می‌تواند نفقه بگیرد
اگر شما هم وکیل هستید و یا یک موسسه حقوقی دارید با کلیک روی دکمه
معرفی و تبلیغ وکلا
» در سایت هزار وکیل ثبت نام نموده و سپس خودتان را معرفی کنید.
طبق قوانین ایران، شاغل بودن زن به خودی خود مانع دریافت نفقه از همسر نمی‌شود. بلکه تمکین، شرط اصلی برای استحقاق نفقه است.
ماده ۱۱۰۲ قانون مدنی بیان می‌کند: «همین که نکاح به طور صحیح واقع شد، روابط زوجیت بین طرفین موجود و حقوق و تکالیف زوجین در مقابل همدیگر برقرار می‌شود.»
ماده ۱۱۰۳ قانون مدنی تصریح می‌کند: «زن و شوهر مکلف به حسن معاشرت با یکدیگرند.»
ماده ۱۱۰۴ قانون مدنی مقرر می‌دارد: «زوجین باید در تشیید مبانی خانواده و تربیت اولاد خود به یکدیگر معاضدت نمایند.»
ماده ۱۱۰۵ قانون مدنی تاکید دارد: «در روابط زوجین ریاست خانواده از خصائص شوهر است.»
ماده ۱۱۰۶ قانون مدنی تصریح می‌کند: «در عقد دائم نفقه زن بر عهده شوهر است.»
بنابراین، اگر زن شاغل باشد ولی همچنان به وظایف همسری خود عمل کند (تمکین داشته باشد)، مستحق دریافت نفقه است.
اما چند نکته مهم وجود دارد:
* تمکین: تمکین به معنای اطاعت زن از شوهر در امور مربوط به زندگی مشترک و روابط زناشویی است. اگر زن بدون دلیل موجه از انجام وظایف همسری خود امتناع کند، ناشزه محسوب شده و مستحق نفقه نخواهد بود.
* میزان درآمد زن: اگر درآمد زن بسیار زیاد باشد و به طور قابل توجهی در تامین هزینه‌های زندگی مشترک مشارکت کند، ممکن است دادگاه در تعیین میزان نفقه، این موضوع را در نظر بگیرد. با این حال، این به معنای سلب کامل حق نفقه از زن نیست.
* توافق طرفین: زوجین می‌توانند در مورد میزان و نحوه پرداخت نفقه با یکدیگر توافق کنند. این توافق می‌تواند شامل این باشد که زن با وجود شاغل بودن، نفقه دریافت نکند یا مبلغ معینی به عنوان نفقه دریافت کند.
* تصمیم دادگاه: در نهایت، اگر زن و شوهر در مورد نفقه به توافق نرسند، دادگاه با توجه به شرایط و اوضاع و احوال زندگی مشترک، میزان نفقه را تعیین می‌کند.
در نتیجه: شاغل بودن زن لزوماً به معنای عدم استحقاق او برای دریافت نفقه نیست. بلکه تمکین و شرایط زندگی مشترک، عوامل تعیین‌کننده‌ای در این زمینه هستند. برای دریافت اطلاعات دقیق‌تر و متناسب با شرایط خاص خود، توصیه می‌شود با یک وکیل متخصص در امور خانواده مشورت کنید.
برای دریافت مشاوره حقوقی یا اخذ وکیل جهت پرونده حقوقی می توانید از لیست وکیل ها و موسسات حقوقی معرفی شده در سایت هزار وکیل به نشانی https://www.hezarvakil.ir استفاده نمایید. سایت هزار وکیل یک سایت جهت معرفی و ثبت آگهی وکیل ها و موسسات حقوقی می باشد
ماده ۱۱۰۲ قانون مدنی بیان می‌کند: «همین که نکاح به طور صحیح واقع شد، روابط زوجیت بین طرفین موجود و حقوق و تکالیف زوجین در مقابل همدیگر برقرار می‌شود.»
ماده ۱۱۰۳ قانون مدنی تصریح می‌کند: «زن و شوهر مکلف به حسن معاشرت با یکدیگرند.»
ماده ۱۱۰۴ قانون مدنی مقرر می‌دارد: «زوجین باید در تشیید مبانی خانواده و تربیت اولاد خود به یکدیگر معاضدت نمایند.»
ماده ۱۱۰۵ قانون مدنی تاکید دارد: «در روابط زوجین ریاست خانواده از خصائص شوهر است.»
ماده ۱۱۰۶ قانون مدنی تصریح می‌کند: «در عقد دائم نفقه زن بر عهده شوهر است.»
بنابراین، اگر زن شاغل باشد ولی همچنان به وظایف همسری خود عمل کند (تمکین داشته باشد)، مستحق دریافت نفقه است.
اما چند نکته مهم وجود دارد:
* تمکین: تمکین به معنای اطاعت زن از شوهر در امور مربوط به زندگی مشترک و روابط زناشویی است. اگر زن بدون دلیل موجه از انجام وظایف همسری خود امتناع کند، ناشزه محسوب شده و مستحق نفقه نخواهد بود.
* میزان درآمد زن: اگر درآمد زن بسیار زیاد باشد و به طور قابل توجهی در تامین هزینه‌های زندگی مشترک مشارکت کند، ممکن است دادگاه در تعیین میزان نفقه، این موضوع را در نظر بگیرد. با این حال، این به معنای سلب کامل حق نفقه از زن نیست.
* توافق طرفین: زوجین می‌توانند در مورد میزان و نحوه پرداخت نفقه با یکدیگر توافق کنند. این توافق می‌تواند شامل این باشد که زن با وجود شاغل بودن، نفقه دریافت نکند یا مبلغ معینی به عنوان نفقه دریافت کند.
* تصمیم دادگاه: در نهایت، اگر زن و شوهر در مورد نفقه به توافق نرسند، دادگاه با توجه به شرایط و اوضاع و احوال زندگی مشترک، میزان نفقه را تعیین می‌کند.
در نتیجه: شاغل بودن زن لزوماً به معنای عدم استحقاق او برای دریافت نفقه نیست. بلکه تمکین و شرایط زندگی مشترک، عوامل تعیین‌کننده‌ای در این زمینه هستند. برای دریافت اطلاعات دقیق‌تر و متناسب با شرایط خاص خود، توصیه می‌شود با یک وکیل متخصص در امور خانواده مشورت کنید.
برای دریافت مشاوره حقوقی یا اخذ وکیل جهت پرونده حقوقی می توانید از لیست وکیل ها و موسسات حقوقی معرفی شده در سایت هزار وکیل به نشانی https://www.hezarvakil.ir استفاده نمایید. سایت هزار وکیل یک سایت جهت معرفی و ثبت آگهی وکیل ها و موسسات حقوقی می باشد
اگر شما هم وکیل هستید و یا یک موسسه حقوقی دارید با کلیک روی دکمه
معرفی و تبلیغ وکلا
» در سایت هزار وکیل ثبت نام نموده و سپس خودتان را معرفی کنید.
عضویت در کانال هزار وکیل
برای آشنایی بیشتر با سایت هزار وکیل و مطالعه مقالات کاربردی حقوقی، ما را در کانال‌های پیام‌رسان دنبال کنید. در کنار معرفی وکلا و موسسات حقوقی، مطالب آموزشی و پرسش و پاسخ‌های حقوقی نیز در اختیار شماست.
بهترین وکیل ها به ترتیب ستاره در سایت هزار وکیل
مطالب پیشنهادی از سراسر وب
تلفن وکیل ها به ترتیب ستاره در سایت هزار وکیل
سایر مطالب آموزشی سایت تبلیغات وکیل ها-هزار وکیل :
- اگر مستأجر بدون اجازه دیوار خانه را تخریب کند چه می‌شود
- آیا میتوان با سند عادی ملک را فروخت
- چطور میتوان برای فرزند بدون شناسنامه شناسنامه گرفت
- اگر فرزند حاصل از رابطه نامشروع باشد چه حقوقی دارد
- آیا برای گرفتن نفقه مادر می‌تواند از فرزند شکایت کند
- چگونه میتوان اثبات کرد که مرد توان پرداخت مهریه را دارد
- اگر بعد از طلاق همسر سابق مزاحم شود باید چکار کرد
- آیا در عقد موقت زن می‌تواند حق طلاق داشته باشد
- اگر شخصی از اسم فرد دیگر سوء استفاده کند چطور پیگیری کنیم
- در چه شرایطی رای شورای حل اختلاف قابل اجراست
- آیا امکان گرفتن حضانت بعد از ۷ سال وجود دارد
معرفی نرم افزارهای حقوقی:
- نرم افزار آخرین مهلت ابلاغیه،اخطاریه،اجراییه،احضاریه
- نرم افزار اندروید محاسبه دیه
- نرم افزار تقسیم ارث|آنلاین،اندروید،اپل
- نرم افزار تمبر مالیاتی وکیل
- نرم افزار حق الزحمه داوری
- نرم افزار مالیات بر ارث
- نرم افزار محاسبه دستمزد کارشناس دادگستری
- نرم افزار محاسبه قیمت وکیل|حق الوکاله وکیل
- نرم افزار محاسبه هزینه اجرای احکام
- نرم افزار محاسبه هزینه خدمات قضایی در دفتر قضایی
- نرم افزار محاسبه هزینه دادرسی
- نرم افزار مشاوره حقوقی