- هزار وکیل
- مرکز مقالات
- مقالات عمومی
- مقالات هزار وکیل
- آیین نامه حفاظت فنی و بهداشت کار
آیین نامه حفاظت فنی و بهداشت کار
اگر شما هم وکیل هستید و یا یک موسسه حقوقی دارید با کلیک روی دکمه
معرفی و تبلیغ وکلا
» در سایت هزار وکیل ثبت نام نموده و سپس خودتان را معرفی کنید.
### آییننامه حفاظت فنی و بهداشت کار (مصوب 1391) - خلاصه و موارد کلیدی
این آییننامه که تکمیلی برای مواد 85 تا 94 قانون کار است، جزئیات الزامات ایمنی و بهداشت شغلی را مشخص میکند. در ادامه مهمترین مفاد آن را بررسی میکنیم:
#### 1. حوزه شمول
- کلیه کارگاههای مشمول قانون کار (صنعتی، ساختمانی، کشاورزی، خدماتی)
- تمامی کارگران، کارفرمایان و پیمانکاران
#### 2. وظایف اصلی کارفرما
| مورد | الزامات |
|------|---------|
| فضای کار | - نورکافی (حداقل 200 لوکس)
- دمای مناسب (18-25 درجه)
- سیستم تهویه مناسب |
| ماشینآلات | - نصب حفاظ روی قطعات خطرناک
- بازرسی دورهای
- تعمیرات مستند |
| مواد خطرناک | - نگهداری در محلهای مخصوص
- برچسبگذاری هشداردهنده
- تهیه MSDS |
| حفاظت فردی | تأمین رایگان:
- کلاه ایمنی
- ماسک تنفسی
- کمربند ایمنی
- گوشی ضدصدا |
#### 3. الزامات ویژه محیطهای خاص
- کار در ارتفاع:
- استفاده از داربست استاندارد
- کمربند ایمنی برای ارتفاع بالای 1.8 متر
- فضای بسته:
- اندازهگیری گازهای سمی قبل از ورود
- حضور ناظر ایمنی
- کار با مواد شیمیایی:
- شستشوی اضطراری چشم
- دوش ایمنی
#### 4. بهداشت محیط کار
- آب آشامیدنی (دمای حداکثر 25 درجه)
- سرویسهای بهداشتی (1 توالت به ازای هر 15 کارگر)
- محل استراحت (جدا از محیط کار خطرناک)
#### 5. آموزش ایمنی
- دورههای اجباری:
- قبل از شروع کار
- دورههای بازآموزی سالانه
- آموزش ویژه برای مشاغل پرخطر
- محتوا:
- اطفاء حریق
- کمکهای اولیه
- استفاده از تجهیزات حفاظتی
#### 6. کمیته حفاظت فنی
- تشکیل در کارگاههای 25 نفر به بالا
- اعضا:
- نماینده کارفرما
- نماینده کارگران
- مسئول ایمنی
- وظایف:
- بازرسی ماهانه
- بررسی حوادث
- پیشنهاد بهبود شرایط
#### 7. جریمههای تخلف
| تخلف | مجازات |
|------|--------|
| عدم تأمین تجهیزات ایمنی | جریمه نقدی معادل 50 تا 100 حداقل دستمزد |
| وقوع حادثه منجر به فوت | حبس کارفرما تا 1 سال |
| عدم تشکیل کمیته ایمنی | تعطیلی موقت کارگاه |
#### 8. مراجع نظارتی
- بازرسی کار (نظارت مستمر)
- سازمان تأمین اجتماعی (بررسی حوادث)
- مراکز سلامت محیط کار (پایش آلایندهها)
نکته مهم: این آییننامه مکمل مقررات صنفی است و کارگاهها باید علاوه بر آن، مقررات خاص صنعت خود را نیز رعایت کنند.
برای دریافت متن کامل آییننامه میتوانید به سایت وزارت کار مراجعه کنید یا از اداره بازرسی کار درخواست راهنمایی نمایید.
این آییننامه که تکمیلی برای مواد 85 تا 94 قانون کار است، جزئیات الزامات ایمنی و بهداشت شغلی را مشخص میکند. در ادامه مهمترین مفاد آن را بررسی میکنیم:
#### 1. حوزه شمول
- کلیه کارگاههای مشمول قانون کار (صنعتی، ساختمانی، کشاورزی، خدماتی)
- تمامی کارگران، کارفرمایان و پیمانکاران
#### 2. وظایف اصلی کارفرما
| مورد | الزامات |
|------|---------|
| فضای کار | - نورکافی (حداقل 200 لوکس)
- دمای مناسب (18-25 درجه)
- سیستم تهویه مناسب |
| ماشینآلات | - نصب حفاظ روی قطعات خطرناک
- بازرسی دورهای
- تعمیرات مستند |
| مواد خطرناک | - نگهداری در محلهای مخصوص
- برچسبگذاری هشداردهنده
- تهیه MSDS |
| حفاظت فردی | تأمین رایگان:
- کلاه ایمنی
- ماسک تنفسی
- کمربند ایمنی
- گوشی ضدصدا |
#### 3. الزامات ویژه محیطهای خاص
- کار در ارتفاع:
- استفاده از داربست استاندارد
- کمربند ایمنی برای ارتفاع بالای 1.8 متر
- فضای بسته:
- اندازهگیری گازهای سمی قبل از ورود
- حضور ناظر ایمنی
- کار با مواد شیمیایی:
- شستشوی اضطراری چشم
- دوش ایمنی
#### 4. بهداشت محیط کار
- آب آشامیدنی (دمای حداکثر 25 درجه)
- سرویسهای بهداشتی (1 توالت به ازای هر 15 کارگر)
- محل استراحت (جدا از محیط کار خطرناک)
#### 5. آموزش ایمنی
- دورههای اجباری:
- قبل از شروع کار
- دورههای بازآموزی سالانه
- آموزش ویژه برای مشاغل پرخطر
- محتوا:
- اطفاء حریق
- کمکهای اولیه
- استفاده از تجهیزات حفاظتی
#### 6. کمیته حفاظت فنی
- تشکیل در کارگاههای 25 نفر به بالا
- اعضا:
- نماینده کارفرما
- نماینده کارگران
- مسئول ایمنی
- وظایف:
- بازرسی ماهانه
- بررسی حوادث
- پیشنهاد بهبود شرایط
#### 7. جریمههای تخلف
| تخلف | مجازات |
|------|--------|
| عدم تأمین تجهیزات ایمنی | جریمه نقدی معادل 50 تا 100 حداقل دستمزد |
| وقوع حادثه منجر به فوت | حبس کارفرما تا 1 سال |
| عدم تشکیل کمیته ایمنی | تعطیلی موقت کارگاه |
#### 8. مراجع نظارتی
- بازرسی کار (نظارت مستمر)
- سازمان تأمین اجتماعی (بررسی حوادث)
- مراکز سلامت محیط کار (پایش آلایندهها)
نکته مهم: این آییننامه مکمل مقررات صنفی است و کارگاهها باید علاوه بر آن، مقررات خاص صنعت خود را نیز رعایت کنند.
برای دریافت متن کامل آییننامه میتوانید به سایت وزارت کار مراجعه کنید یا از اداره بازرسی کار درخواست راهنمایی نمایید.
اگر شما هم وکیل هستید و یا یک موسسه حقوقی دارید با کلیک روی دکمه
معرفی و تبلیغ وکلا
» در سایت هزار وکیل ثبت نام نموده و سپس خودتان را معرفی کنید.
عضویت در کانال هزار وکیل
برای آشنایی بیشتر با سایت هزار وکیل و مطالعه مقالات کاربردی حقوقی، ما را در کانالهای پیامرسان دنبال کنید. در کنار معرفی وکلا و موسسات حقوقی، مطالب آموزشی و پرسش و پاسخهای حقوقی نیز در اختیار شماست.
بهترین وکیل ها به ترتیب ستاره در سایت هزار وکیل
مطالب پیشنهادی از سراسر وب
تلفن وکیل ها به ترتیب ستاره در سایت هزار وکیل
سایر مطالب آموزشی سایت تبلیغات وکیل ها-هزار وکیل :
- قوانین ایمنی کار
- قوانین تاسیس و راه اندازی مجتمع های تجاری
- قوانین مجتمع های تجاری
- قوانین مالیات بر ارث
- قوانین بیمه بیکاری
- قوانین شرکت های هواپیمایی
- بهترین وکیل ها را از سایت هزار وکیل انتخاب کنید
- مقابله با مشکل سند مالکیت معارض با بهترین وکیل
- سند مالکیت معارض پیامدهای حقوقی مختلفی دارد
- سند مالکیت معارض یعنی چه و بهترین وکیل
- آیا نداشتن شاهد باعث رد شکایت میشود
معرفی نرم افزارهای حقوقی:
- نرم افزار آخرین مهلت ابلاغیه،اخطاریه،اجراییه،احضاریه
- نرم افزار اندروید محاسبه دیه
- نرم افزار تقسیم ارث|آنلاین،اندروید،اپل
- نرم افزار تمبر مالیاتی وکیل
- نرم افزار حق الزحمه داوری
- نرم افزار مالیات بر ارث
- نرم افزار محاسبه دستمزد کارشناس دادگستری
- نرم افزار محاسبه قیمت وکیل|حق الوکاله وکیل
- نرم افزار محاسبه هزینه اجرای احکام
- نرم افزار محاسبه هزینه خدمات قضایی در دفتر قضایی
- نرم افزار محاسبه هزینه دادرسی
- نرم افزار مشاوره حقوقی