وکیل دعاوی استخدامی

وکیل دعاوی استخدامی بهترین وکیل برای وکیل دعاوی استخدامی شکایت از سازمان استخدام کننده شکایت از استخدام کننده شکایت از شرکت نفت و گاز برای استخدام نکردن پس از قبولی در آزمون


 تلفن: 09121305919
 لطفا پس از تماس با وکیل بگویید: «آگهی شما را در سایت هزار وکیل دیده ام و کد «وکیل-512» را اعلام کنید»
 سایت هزار وکیل،یک سایت تبلیغات تخصصی وکلا و موسسات حقوقی است وهیچ‌گونه منفعت و مسئولیتی در قبال قرارداد شما ندارد.
 مکان: تهران - تهران
 امضا: دکتر احمد زهره وند وکیل متخصص ملکی و کیفری و خانواده
 تلفن: 09120167247
 لطفا پس از تماس با وکیل بگویید: «آگهی شما را در سایت هزار وکیل دیده ام و کد «وکیل-157» را اعلام کنید»
 سایت هزار وکیل،یک سایت تبلیغات تخصصی وکلا و موسسات حقوقی است وهیچ‌گونه منفعت و مسئولیتی در قبال قرارداد شما ندارد.
 مکان: تهران - تهران
 امضا: پیگیر ، در صورت احتمال بالای عدم موفقیت پرونده شما پذیرفته نخواهد شد.
 تلفن: 09125942780 (09375942569)
 لطفا پس از تماس با وکیل بگویید: «آگهی شما را در سایت هزار وکیل دیده ام و کد «وکیل-51002» را اعلام کنید»
 سایت هزار وکیل،یک سایت تبلیغات تخصصی وکلا و موسسات حقوقی است وهیچ‌گونه منفعت و مسئولیتی در قبال قرارداد شما ندارد.
 مکان: کرمانشاه - کرمانشاه
 امضا: حامی،امین،متعهد ومتخصص
 تلفن: 09306091148
 لطفا پس از تماس با وکیل بگویید: «آگهی شما را در سایت هزار وکیل دیده ام و کد «وکیل-509» را اعلام کنید»
 سایت هزار وکیل،یک سایت تبلیغات تخصصی وکلا و موسسات حقوقی است وهیچ‌گونه منفعت و مسئولیتی در قبال قرارداد شما ندارد.
 مکان: البرز - کرج
 امضا: سید احمد میرشاه محمد وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری، رتبه اول اختبار کانون وکلای دادگستری البرز،کارشناس ارشد حقوق اقتصادی از دانشگاه سطح یک شهید بهشتی و دانش آموخته رشته فیزیک کاربردی از همین دانشگاه است.دفتر وکالت وکیل میرشاه با اعتقاد به نخبه گرایی افتخار داردباجذب وکلای نخبه و دانش آموخته دانشگاه های سطح یک خدمات حقوقی شایانی به هموطنان داخل و خارج کشور ارائه نماید.
 تلفن: 09199512142
 لطفا پس از تماس با وکیل بگویید: «آگهی شما را در سایت هزار وکیل دیده ام و کد «وکیل-71677» را اعلام کنید»
 سایت هزار وکیل،یک سایت تبلیغات تخصصی وکلا و موسسات حقوقی است وهیچ‌گونه منفعت و مسئولیتی در قبال قرارداد شما ندارد.
 مکان: هرمزگان - کیش
 امضا: قاضی بازنشسته
 تلفن: 09339733295
 لطفا پس از تماس با وکیل بگویید: «آگهی شما را در سایت هزار وکیل دیده ام و کد «وکیل-71641» را اعلام کنید»
 سایت هزار وکیل،یک سایت تبلیغات تخصصی وکلا و موسسات حقوقی است وهیچ‌گونه منفعت و مسئولیتی در قبال قرارداد شما ندارد.
 مکان: تهران - قدس
 امضا: پرتلاش و سخت‌کوش
 تلفن: 09143709602
 لطفا پس از تماس با وکیل بگویید: «آگهی شما را در سایت هزار وکیل دیده ام و کد «وکیل-30764» را اعلام کنید»
 سایت هزار وکیل،یک سایت تبلیغات تخصصی وکلا و موسسات حقوقی است وهیچ‌گونه منفعت و مسئولیتی در قبال قرارداد شما ندارد.
 مکان: آذربایجان غربی - ارومیه
اگر شما هم وکیل هستید و یا یک موسسه حقوقی دارید با کلیک روی دکمه درج آگهی و نام شما در این صفحه » در سایت هزار وکیل ثبت نام نموده و سپس خودتان را معرفی کنید.

  لیست آخرین وکلای ثبت نامی در گروه وکیل های دعاوی استخدامی

 تلفن: 09126870023
 لطفا پس از تماس با وکیل بگویید: «آگهی شما را در سایت هزار وکیل دیده ام و کد «وکیل-71782» را اعلام کنید»
 سایت هزار وکیل،یک سایت تبلیغات تخصصی وکلا و موسسات حقوقی است وهیچ‌گونه منفعت و مسئولیتی در قبال قرارداد شما ندارد.
 مکان: تهران - تهران
 امضا: بسیاز پیگیر و پاسخگو
 تلفن: 09116633573
 لطفا پس از تماس با وکیل بگویید: «آگهی شما را در سایت هزار وکیل دیده ام و کد «وکیل-71737» را اعلام کنید»
 سایت هزار وکیل،یک سایت تبلیغات تخصصی وکلا و موسسات حقوقی است وهیچ‌گونه منفعت و مسئولیتی در قبال قرارداد شما ندارد.
 مکان: گلستان - گرگان
 تلفن: 09177415169
 لطفا پس از تماس با وکیل بگویید: «آگهی شما را در سایت هزار وکیل دیده ام و کد «وکیل-71699» را اعلام کنید»
 سایت هزار وکیل،یک سایت تبلیغات تخصصی وکلا و موسسات حقوقی است وهیچ‌گونه منفعت و مسئولیتی در قبال قرارداد شما ندارد.
 مکان: تهران - تهران
 تلفن: 09199512142
 لطفا پس از تماس با وکیل بگویید: «آگهی شما را در سایت هزار وکیل دیده ام و کد «وکیل-71677» را اعلام کنید»
 سایت هزار وکیل،یک سایت تبلیغات تخصصی وکلا و موسسات حقوقی است وهیچ‌گونه منفعت و مسئولیتی در قبال قرارداد شما ندارد.
 مکان: هرمزگان - کیش
 امضا: قاضی بازنشسته
 تلفن: 09133583557
 لطفا پس از تماس با وکیل بگویید: «آگهی شما را در سایت هزار وکیل دیده ام و کد «وکیل-71666» را اعلام کنید»
 سایت هزار وکیل،یک سایت تبلیغات تخصصی وکلا و موسسات حقوقی است وهیچ‌گونه منفعت و مسئولیتی در قبال قرارداد شما ندارد.
 مکان: یزد - یزد
 تلفن: 09196321033
 لطفا پس از تماس با وکیل بگویید: «آگهی شما را در سایت هزار وکیل دیده ام و کد «وکیل-71643» را اعلام کنید»
 سایت هزار وکیل،یک سایت تبلیغات تخصصی وکلا و موسسات حقوقی است وهیچ‌گونه منفعت و مسئولیتی در قبال قرارداد شما ندارد.
 مکان: تهران - تهران
 تلفن: 09339733295
 لطفا پس از تماس با وکیل بگویید: «آگهی شما را در سایت هزار وکیل دیده ام و کد «وکیل-71641» را اعلام کنید»
 سایت هزار وکیل،یک سایت تبلیغات تخصصی وکلا و موسسات حقوقی است وهیچ‌گونه منفعت و مسئولیتی در قبال قرارداد شما ندارد.
 مکان: تهران - قدس
 امضا: پرتلاش و سخت‌کوش
 تلفن: 09127099564
 لطفا پس از تماس با وکیل بگویید: «آگهی شما را در سایت هزار وکیل دیده ام و کد «وکیل-71640» را اعلام کنید»
 سایت هزار وکیل،یک سایت تبلیغات تخصصی وکلا و موسسات حقوقی است وهیچ‌گونه منفعت و مسئولیتی در قبال قرارداد شما ندارد.
 مکان: -
 تلفن: 09143201031
 لطفا پس از تماس با وکیل بگویید: «آگهی شما را در سایت هزار وکیل دیده ام و کد «وکیل-71589» را اعلام کنید»
 سایت هزار وکیل،یک سایت تبلیغات تخصصی وکلا و موسسات حقوقی است وهیچ‌گونه منفعت و مسئولیتی در قبال قرارداد شما ندارد.
 مکان: آذربایجان شرقی - تبریز
 تلفن: 09142883913
 لطفا پس از تماس با وکیل بگویید: «آگهی شما را در سایت هزار وکیل دیده ام و کد «وکیل-71538» را اعلام کنید»
 سایت هزار وکیل،یک سایت تبلیغات تخصصی وکلا و موسسات حقوقی است وهیچ‌گونه منفعت و مسئولیتی در قبال قرارداد شما ندارد.
 مکان: اردبیل - اردبیل

دعاوی استخدامی به هر نوع ادعا یا اختلاف حقوقی مرتبط با مسائل شغلی و استخدامی اشاره دارد. این دعاوی ممکن است بین کارفرما و کارمند، یا حتی بین کارفرما و کاندیداهای شغلی پیشنهادی به وجود بیایند. موضوعات مرتبط با دعاوی استخدامی ممکن است شامل موارد زیر باشند:

1. **اختلافات قراردادی:**
   - ممکن است در مورد شرایط و جزئیات قرارداد استخدام (حقوق و مزایا، شرایط کاری، مدت زمان استخدام) اختلافاتی به وجود آید.

2. **استفاده از مزایا و حقوق:**
   - اختلافات ممکن است در خصوص ارائه مزایا (مثل بیمه، مرخصی، سفرهای کاری) و حقوق کارمندان پیش آید.

3. **اختلافات مربوط به ساعات کاری:**
   - مواضعی ممکن است در خصوص ساعات کاری، تعطیلات و مسائل مشابه به وجود بیاید.

4. **تنبیهات و اخراج:**
   - اگر یک کارمند احساس کند که اخراج یا تنبیه‌هایی به ناعادلانه انجام شده است، ممکن است دعوای حقوقی ایجاد شود.

5. **تبعات اختتامیه استخدام:**
   - مسائل مربوط به پایان یافتن استخدام، اختلافات در موضوع اختتامیه استخدام، و حقوق ادامه حضور ممکن است موضوع اختلافات باشد.

6. **تبعات مالی:**
   - مسائل مربوط به حقوق، پاداش، حقوق تقاضا، و سایر تعهدات مالی.

7. **تبعات حقوقی و قانونی:**
   - دعاوی مربوط به تبعات حقوقی و قانونی ممکن است از جمله تخلفات احتمالی، نقض قوانین کاری، یا دعاوی حقوق مالکیت معنوی باشد.

8. **تبعات مرتبط با تبدیل استخدام:**
   - مواضع ممکن است در مورد تبدیل استخدام (از پاره‌وقت به تمام‌وقت یا بالعکس) به وجود بیاید.

در بسیاری از جوامع، دولت و سازمان‌های حقوقی مختلف دارای قوانین و مقرراتی هستند که حقوق و تعهدات کارمندان و کارفرمایان را تنظیم می‌کنند و در صورت ایجاد اختلافات، دادگاه‌ها و سازمان‌های تجدیدنظر مختصری برای حل این اختلافات وجود دارد.