آخرین وکیل های دعاوی کار کارگر و کارفرما|ثبت نام شده در هزار وکیل

 تلفن: 09124973264
 لطفا پس از تماس با وکیل بگویید: «آگهی شما را در سایت هزار وکیل دیده ام و کد «وکیل-96» را اعلام کنید»
 سایت هزار وکیل،یک سایت تبلیغات تخصصی وکلا و موسسات حقوقی است وهیچ‌گونه منفعت و مسئولیتی در قبال قرارداد شما ندارد.
 مکان: تهران - تهران
 تلفن: 09148096197
 لطفا پس از تماس با وکیل بگویید: «آگهی شما را در سایت هزار وکیل دیده ام و کد «وکیل-131» را اعلام کنید»
 سایت هزار وکیل،یک سایت تبلیغات تخصصی وکلا و موسسات حقوقی است وهیچ‌گونه منفعت و مسئولیتی در قبال قرارداد شما ندارد.
 مکان: اردبیل - پارس‌آباد
 تلفن: 09127989389
 لطفا پس از تماس با وکیل بگویید: «آگهی شما را در سایت هزار وکیل دیده ام و کد «وکیل-127» را اعلام کنید»
 سایت هزار وکیل،یک سایت تبلیغات تخصصی وکلا و موسسات حقوقی است وهیچ‌گونه منفعت و مسئولیتی در قبال قرارداد شما ندارد.
 مکان: تهران - تهران
 تلفن: 09393113532
 لطفا پس از تماس با وکیل بگویید: «آگهی شما را در سایت هزار وکیل دیده ام و کد «وکیل-122» را اعلام کنید»
 سایت هزار وکیل،یک سایت تبلیغات تخصصی وکلا و موسسات حقوقی است وهیچ‌گونه منفعت و مسئولیتی در قبال قرارداد شما ندارد.
 مکان: تهران - تهران
 تلفن: 09120128561
 لطفا پس از تماس با وکیل بگویید: «آگهی شما را در سایت هزار وکیل دیده ام و کد «وکیل-113» را اعلام کنید»
 سایت هزار وکیل،یک سایت تبلیغات تخصصی وکلا و موسسات حقوقی است وهیچ‌گونه منفعت و مسئولیتی در قبال قرارداد شما ندارد.
 مکان: تهران - تهران
 تلفن: 09125382781
 لطفا پس از تماس با وکیل بگویید: «آگهی شما را در سایت هزار وکیل دیده ام و کد «وکیل-104» را اعلام کنید»
 سایت هزار وکیل،یک سایت تبلیغات تخصصی وکلا و موسسات حقوقی است وهیچ‌گونه منفعت و مسئولیتی در قبال قرارداد شما ندارد.
 مکان: تهران - تهران

وکیل دعاوی کار کارگر و کارفرما
به استناد ماده 157 قانون کار رسیدگی و تصمیم‌گیری در خصوص دعاوی ناشی از اختلا‌ف فی مابین کارگر وکارفرما از طریق هیات‌های تشخیص و هیئت حل اختلاف امکان پذیر است، وکلایی که در این خصوص به نیابت از هرکدام طرفین دعوا اعلام وکالت می نمایند بعنوان وکیل دعاوی کارگر و کارفرما شناخته می شوند.


بهترین وکیل کارگر و کارفرما
بهترین وکلای کارگر و کارفرما با اشرافی کامل نسبت به قوانین و مقررات قانون کار دفاعی موثر در پرونده از موکل می نماید که برای اطلاع از لیست بهترین وکلای کارگر و کارفرما به وب سایت هزار وکیل مراجعه نمایید.


بهترین وکیل اداره کار
بهترین وکلای اداره کار که با تجربه ایی موثر و خبره در خصوص پرونده های اداره کار اعلام وکالت می نمایند را از طریق وب سایت هزار وکیل مشاهده نمایید.


وکیل دعاوی وزارت کار
باتوجه به روابط کارگر و کارفرما و نیز با توجه به صنعتی شدن جوامع و بمنظور رشـد در نظام اقتصادی اوری طبیعی است که با گسترده شدن این تعاملات، اختلافاتی نیز در محیط های کاری به وجود خواهد آمد. به این سبب است که وکیل در این دعاوی وارد می شود که تحت عنواتن وکیل دعاوی وزارت کار شناخته می شود.


وکیل متخصص اداره کار
کارگر از لحاظ قانون کار به فردی گفته می شود که به هر عنوان در مقابل اخذ حقوق به تقاضـای صاحبکار کار می نماید حال چنانچه به علت شخص از دیگری در خصوص دعاوی کار اقامه دعوا نمایید، م تواند به این منظور با وکیل متخصص در این حوزهقرارداد منعقد نماید.


وکیل و مشاوره حقوقی اداره کار
برای اطلاع نسبت به وکلا و مشاوران حقوقی که در خصوص دعاوی و اختلافات اداره کار به مراجعین خود مشاوره می دهند به سایت هزار وکیل مراجعه نمایید.


بهترین وکیل اداره کار در تهران
بهترین وکلای اداره کاردر تهران وکلایی هستند که به منظور دفاع موثر از موکل اشراف و اطلاع کامل نسبت به قوانین موضوعه دارند، برای اطلاع نسبت به لیست بهترین وکلای اداره کار به وب سایت هزار وکیل مراجعه نمایید.


بهترین وکلای اداره کار در اصفهان،شیراز،مشهد،تبریز،اهواز
به جهت مشاهده آنلاین لیست وکلایی که در خصوص دعاوی اداره کار در اصفهان، شیراز، مشهد، تبریز و اهواز اعلام وکالت می نمایند به وب سایت هزار وکیل مراجعه نمایید.


وکیل خوب برای کارفرما
وکیل خوب برای کارفرما با اطلاع کامل نسبت به قوانین و بخش نامه ها مانع سوء استفاده و زیاده خواهی شخصی که خود را کارگر معرفی می نماید خواهد شد که برای مشاهده لیست وکلای خوب در خصوص دفاع از کارفرما از لیست وکلای سایت هزار وکیل دیدن نمایید.


وکیل خوب برای کارگر
وکیل خوب برای کارگر می تواند با تجربه و اشراف خود از قوانین موجب آن شود که تا تمام حق و حقوق کارگر را کارفرما مطالبه نماید و به این سبب و به جهت اطلاع از وکلای خوب در خصوص دفاع از کارگر در زمینه اختلافات از وکلایی که در وب سایت هزار وکیل ثبت نام نموده اند بازدید نمایید.